Сотрудники ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области, осуществляющие наставническую деятельность, приняли участие в тренинге

Сотрудники ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области, осуществляющие наставническую деятельность, приняли участие в тренинге

Сотрудники ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области, осуществляющие наставническую деятельность, приняли участие в тренинге

Тема занятий: «Формирование взаимоотношений «наставник – подшефный» в процессе наставнической деятельности»

Занятие прошло эффективно. Участники активно включились в работу тренинговой группы, получили представление о типах взаимодействия людей, осознали, что может способствовать продуктивному взаимодействию между наставником и подшефным, а что затрудняет взаимоотношения и делает их неконструктивными. 

При выполнении упражнений отрабатывались навыки «активного слушания», разбирались его принципы. Сотрудники размышляли над смыслом наставнической деятельности и ее плюсами. Пришли к выводу, что при выполнении наставничества есть большая польза для себя: совершенствование своих сильных сторон и качеств, возможность научиться чему-то важному и полезному у своего подшефного.

Кроме практического смысла, участники получили психоэмоциональную разрядку, улучшение настроения, а работоспособность после проведенного занятия повысилась.

Пресс-служба ГУФСИН России по Челябинской области