В Челябинске прошло совещание молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы Южного Урала

В Челябинске прошло совещание молодых сотрудников уголовно-исполнительной системы Южного Урала

В актовом зале ГУФСИН состоялось региональное совещание молодых сотрудников, на котором присутствовали представители всех учреждений УИС области в возрасте до 30 лет, прослужившие в уголовно-исполнительной системе не более трех лет.

Совещание было организовано управлением кадров и работы с личным составом ГУФСИН с целью закрепления на службе молодых офицеров и совершенствования их профессионального мастерства.

В ходе совещания 45 молодых сотрудников, работающих в исправительных учреждениях и следственных изоляторах Челябинской области, встретились с руководством Главного управления и ветеранами службы, прослушали лекции.

Открывая совещание, молодых сотрудников приветствовал начальник ГУФСИН России по Челябинской области генерал-майор внутренней службы Виктор Брант. В своем выступлении Виктор Брант отметил, что в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы важна работа каждого сотрудника в отдельности.

- Молодежь, приходя на службу, часто не хочет карьерного роста, боится брать на себя дополнительную ответственность. Мы хотим от вас отдачи. Помните, ваш профессиональный рост – в ваших руках.

Виктор Брант пожелал молодым сотрудникам хранить, приумножать накопленные знания, умения и навыки, традиции УИС, а также внести свой вклад в развитие уголовно-исполнительной системы региона.

Председатель челябинского областного отделения Общероссийской общественной организации ветеранов УИС Нина Кравцова поделилась с молодыми офицерами опытом работы, рассказала о том, как развивалась уголовно-исполнительная система региона. В ходе совещания молодые офицеры также освежили знания о кодексе этики и служебного поведения, социальных льготах и гарантиях сотрудников УИС, льготах молодым семьям в Челябинской области, прослушали лекции о безопасном поведении на дорогах региона, последствиях применения современных видов наркотиков и игровой зависимости. На встрече с руководством ГУФСИН молодые сотрудники смогли задать интересующие их вопросы о прохождении службы.

- Сегодня мы уделяем большое внимание работе с кадрами. Подготовка будущих офицеров начинается со школьной скамьи. Наиболее подготовленные выпускники школ направляются в профильные вузы. Молодые сотрудники, поступающие на службу, проходят подготовку в Учебном центре ГУФСИН, а их работу контролируют и направляют наставники из числа наиболее опытных офицеров, - говорит Наталья Абрамова, начальник отдела по работе с личным составом ГУФСИН России по Челябинской области.

Отметим, что организаторами мероприятия была проведена экскурсия в женскую исправительную колонию № 4 ГУФСИН России по Челябинской области, на которой участники совещания могли познакомиться с условиями работы своих коллег.

Проведенное мероприятие позволило молодым сотрудникам глубже осознать свою роль и ответственность в вопросах реформирования УИС, повышения ее престижа и авторитета.

Пресс-служба ГУФСИН России по Челябинской области