Цель занятий – ознакомление наставников с личностными особенностями подшефных и формирование представления о возрастных и гендерных особенностях процесса психологической адаптации молодых сотрудников к службе в исправительной колонии.
В ходе консультаций были проанализированы личностные особенности молодых сотрудников, определены эффективные формы и методы воспитательной работы и психоэмоциональной поддержки в период стажировки участников. Опытные сотрудники осознают сферу своего влияния и эффективность взаимодействия наставников с подшефными, что способствует профессиональному развитию новых специалистов в системе исполнения наказания.
– Молодые сотрудники считают своих наставников главными людьми в важный период их профессионального становления. На сознательном и бессознательном уровне они воспринимают своих старших товарищей как образец, перенимают их нормы поведения и опыт. Полученные первые впечатления, переживания и волнения имеют большое значение, поэтому важно, что рядом с ними находятся опытные специалисты, – отмечает старший психолог учреждения Светлана Стародубцева.
Пресс-служба ГУФСИН России по Челябинской области