Рабочая встреча была посвящена кадровому вопросу и прошла в формате бизнес-завтрака «HR бранч с hh.ru».
Организатором мероприятия выступила компания HeadHunter.
В ходе встречи обсуждались такие актуальные и острые темы, как: изменения рынка труда в 2023 году, продвижение вакансий, дефицит трудовых ресурсов и многие другие.
Представитель системы исполнения наказаний региона, выступая в качестве спикера, поделился с присутствующими представителями среднего и крупного бизнеса опытом создания участков исправительных центров на базе предприятий Челябинской области, а также рассказал о возможности привлечения к труду лиц, освобождающихся из мест лишения свободы, и состоящих на учете в Уголовно-исполнительной инспекции. Он также отметил мощный производственный потенциал Центров трудовой адаптации осужденных, действующих на базе исправительных учреждения, и их готовность взаимодействовать с бизнесом по размещению заказов и открытию производственных участков, что, в свою очередь, обеспечит дополнительные рабочие места для тех, кто отбывает наказание.
В завершении своего выступления Эдуард Гельмель подробно ответил на все заданные вопросы.
По мнению представителей предприятий, встреча была крайне полезной в решении кадрового вопроса, который в настоящее время для многих из них остается сложным ввиду дефицита человеческих ресурсов на рынке труда, и выразили надежду на дальнейшее продуктивное сотрудничество с уголовно-исполнительной системой.
Пресс-служба ГУФСИН России по Челябинской области